Przejdź do treści

O mnie
Trening mentalny
Warsztaty
Sklep
FAQ
Kontakt

O mnie
Trening mentalny
Warsztaty
Sklep
FAQ
Kontakt

O mnie
Trening mentalny
Warsztaty
Sklep
FAQ
Kontakt

O mnie
Trening mentalny
Warsztaty
Sklep
FAQ
Kontakt

Bezpłatna konsultacja

Strona główna
Co zmienia to wyzwanie
Jak wygląda wyzwanie w praktyce
Kontakt

Strona główna
Co zmienia to wyzwanie
Jak wygląda wyzwanie w praktyce
Kontakt

Strona główna / Sklep

Sklep

Wyświetlanie wszystkich wyników: 6

Dziennik 30 Dni Pewności Siebie
249,00 zł Dodaj do koszyka
Gotowa na wrzesień
1699,00 zł Dodaj do koszyka
Jedna sesja indywidualna – mentalne „turbo doładowanie” dla Ciebie
550,00 zł Dodaj do koszyka
Karty Afirmacji
180,00 zł Dodaj do koszyka
Pakiet 10 sesji – mentalna metamorfoza dla kobiet gotowych na głęboką zmianę
6000,00 zł Dodaj do koszyka
Pakiet 5 sesji – struktura i wsparcie w drodze do zmiany
3000,00 zł Dodaj do koszyka

Zapisz się do mojego newslettera

Będę regularnie wysyłać Ci praktyczne porady na temat pracy nad mindsetem i ćwiczenia, dzięki którym lepiej zadbasz o siebie.

100% przydatnych treści, zero SPAMu - masz moje słowo :)

Zapisz się

Obserwuj

@mentalflow_byolga

mentalflow_byolga Paź 12

Jeszcze w lutym nie byłam w stanie przebiec 200 metrów. Serio. To jest MY REAL STORY! 😂

A wczoraj ukończyłam swój DRUGI Runmageddon w życiu! 💪

@chodakowskaewa mówi, że Twoje ciało może więcej, niż podpowiada Ci Twój umysł.
I wiecie co? To jest święta, absolutna prawda!

Tylko że w teorii każdy to wie.
Ale dopóki nie sprawdzisz tego na własnej skórze,
nie poczujesz tego na poziomie komórkowym, to dalej będziesz wierzyć swojej głowie, która “życzliwie” podpowiada Ci: „Nie dasz rady. To nie dla Ciebie”.

Ja też przez lata miałam całą listę rzeczy, których „nie dam rady” zrobić. A potem zaczęłam je robić. I nagle okazało się, że jednak mogę. 🩷

I wcale nie chodzi tu o bieganie czy Runmageddon.
Dokładnie tak samo jest w życiu i w biznesie.
Kiedy prowadzisz własną szkołę językową, też możesz latami wierzyć, że czegoś nie potrafisz, że się nie da, że to nie dla Ciebie.

Tylko skąd wiesz, skoro nawet nie spróbowałaś?

A w 99% przypadków nie potrzebujesz kolejnej dawki motywacji, tylko jednego małego dowodu, że MOŻESZ.
A ten pojawia się dopiero wtedy, kiedy zaczynasz działać my dear! Nie na odwrót!

Wiec bardzo Ci to polecam! Działanie zamiast czekania! Bo co najgorszego może się wydarzyć, kiedy spróbujesz? W najgorszym wypadku po prostu Ci nie wyjdzie.
No i co? Spróbujesz jeszcze raz!
Kisses!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji,
a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu
i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

27 13

Jeszcze w lutym nie byłam w stanie przebiec 200 metrów. Serio. To jest MY REAL STORY! 😂

A wczoraj ukończyłam swój DRUGI Runmageddon w życiu! 💪

@chodakowskaewa mówi, że Twoje ciało może więcej, niż podpowiada Ci Twój umysł.
I wiecie co? To jest święta, absolutna prawda!

Tylko że w teorii każdy to wie.
Ale dopóki nie sprawdzisz tego na własnej skórze,
nie poczujesz tego na poziomie komórkowym, to dalej będziesz wierzyć swojej głowie, która “życzliwie” podpowiada Ci: „Nie dasz rady. To nie dla Ciebie”.

Ja też przez lata miałam całą listę rzeczy, których „nie dam rady” zrobić. A potem zaczęłam je robić. I nagle okazało się, że jednak mogę. 🩷

I wcale nie chodzi tu o bieganie czy Runmageddon.
Dokładnie tak samo jest w życiu i w biznesie.
Kiedy prowadzisz własną szkołę językową, też możesz latami wierzyć, że czegoś nie potrafisz, że się nie da, że to nie dla Ciebie.

Tylko skąd wiesz, skoro nawet nie spróbowałaś?

A w 99% przypadków nie potrzebujesz kolejnej dawki motywacji, tylko jednego małego dowodu, że MOŻESZ.
A ten pojawia się dopiero wtedy, kiedy zaczynasz działać my dear! Nie na odwrót!

Wiec bardzo Ci to polecam! Działanie zamiast czekania! Bo co najgorszego może się wydarzyć, kiedy spróbujesz? W najgorszym wypadku po prostu Ci nie wyjdzie.
No i co? Spróbujesz jeszcze raz!
Kisses!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji,
a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu
i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

mentalflow_byolga Paź 8

Więcej kursantów, więcej grup, więcej lektorów, a kasa dalej się nie spina?
Przez lata dokładałam grup, licząc, że się wyrówna. Zmieniło to dokładnie NIC :)

Mam trzy szkoły językowe i pilnuję tych 3️⃣ rzeczy.

Po 1️⃣ rabaty.
Nie lubię rabatologii, serio, ale mam rabat kontynuacyjny. Tyle że jest wkalkulowany w budżet i cenę kursu. Bo 200 zł to pierdoła, prawda? Ale razy 450 osób wychodzi raptem 90 000 zł. Policzony albo z Twojej kieszeni :)
Jak wolisz?

Po 2️⃣ rentowność grup.
Możesz mieć 500 kursantów i dalej się nie będzie spinać, bo część grup na siebie nie zarabia.
Żeby nie było! Też mam kilka nierentownych! Ale wiem, po co je trzymam! Bo np jest tam ktoś z rodzeństwa, bo chcę mieć więcej starszych dzieci itp.
A reszta grup ma je zbilansować. I już!

Po 3️⃣ lektorzy i umowy.
Umowa studenta, wiadomo, miód malina.
Ale zlecenie lektora, który studentem nie jest, liczyłaś kiedyś? Wiesz, czym jest brutto brutto?
To brutto plus Twoje składki, jakieś 20% w górę.
Przy 60 h po 100 zł to ok. 1200 zł co miesiąc.
Na JEDNEGO lektora. Oddychaj 😂
I zanim powiesz, że lektorzy nie chcą zakładać JDG, odpowiadam pospiesznie, że są jeszcze inne opcje ;)

Z właścicielkami szkół językowych pracuję metodą MOST.
Najpierw MAPUJEMY problem, siadamy do Twoich liczb i szukamy, gdzie ucieka kasa.
Potem ODKRYWAMY, co jest pod spodem, bo zawsze jest powód, dla którego rabaty dalej są, a podwyżka od dwóch lat czeka na „lepszy moment”.
Dopiero wtedy układamy STRATEGIĘ pod Ciebie.
A potem TOWARZYSZĘ Ci w drodze, także wtedy kiedy trzeba pogadać z lektorką o umowie albo z rodzicem o nowej cenie, aż zobaczysz to na koncie.

👉Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby Twoja szkoła w końcu zarabiała, a Ty odzyskała czas i spokój.
👉Skomentuj SZKOŁA i zapisz się już teraz!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

1 2

Więcej kursantów, więcej grup, więcej lektorów, a kasa dalej się nie spina?
Przez lata dokładałam grup, licząc, że się wyrówna. Zmieniło to dokładnie NIC :)

Mam trzy szkoły językowe i pilnuję tych 3️⃣ rzeczy.

Po 1️⃣ rabaty.
Nie lubię rabatologii, serio, ale mam rabat kontynuacyjny. Tyle że jest wkalkulowany w budżet i cenę kursu. Bo 200 zł to pierdoła, prawda? Ale razy 450 osób wychodzi raptem 90 000 zł. Policzony albo z Twojej kieszeni :)
Jak wolisz?

Po 2️⃣ rentowność grup.
Możesz mieć 500 kursantów i dalej się nie będzie spinać, bo część grup na siebie nie zarabia.
Żeby nie było! Też mam kilka nierentownych! Ale wiem, po co je trzymam! Bo np jest tam ktoś z rodzeństwa, bo chcę mieć więcej starszych dzieci itp.
A reszta grup ma je zbilansować. I już!

Po 3️⃣ lektorzy i umowy.
Umowa studenta, wiadomo, miód malina.
Ale zlecenie lektora, który studentem nie jest, liczyłaś kiedyś? Wiesz, czym jest brutto brutto?
To brutto plus Twoje składki, jakieś 20% w górę.
Przy 60 h po 100 zł to ok. 1200 zł co miesiąc.
Na JEDNEGO lektora. Oddychaj 😂
I zanim powiesz, że lektorzy nie chcą zakładać JDG, odpowiadam pospiesznie, że są jeszcze inne opcje ;)

Z właścicielkami szkół językowych pracuję metodą MOST.
Najpierw MAPUJEMY problem, siadamy do Twoich liczb i szukamy, gdzie ucieka kasa.
Potem ODKRYWAMY, co jest pod spodem, bo zawsze jest powód, dla którego rabaty dalej są, a podwyżka od dwóch lat czeka na „lepszy moment”.
Dopiero wtedy układamy STRATEGIĘ pod Ciebie.
A potem TOWARZYSZĘ Ci w drodze, także wtedy kiedy trzeba pogadać z lektorką o umowie albo z rodzicem o nowej cenie, aż zobaczysz to na koncie.

👉Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby Twoja szkoła w końcu zarabiała, a Ty odzyskała czas i spokój.
👉Skomentuj SZKOŁA i zapisz się już teraz!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

mentalflow_byolga Paź 8

Richard Branson mówi: rozwijaj ludzi tak, żeby mogli odejść. Traktuj ich tak, żeby chcieli zostać.

I tu właścicielce szkoły językowej zapala się lampka:
„Jasne. Ja ją wyszkolę, a ona pójdzie do konkurencji”.

Więc odkładasz szkolenia, poprawiasz, sprawdzasz
i kontrolujesz.
A potem marzysz o samodzielnym zespole.

Tylko kiedy ona ma się tej samodzielności nauczyć?

No i jeszcze dobra atmosfera! Łatwo pomylić ją ze zgadzaniem się na wszystko. Bierzesz zastępstwo, odpuszczasz ustalenia, omijasz trudne rozmowy.
Byle się nie obraziła.

I nagle „dobra atmosfera” kosztuje Cię trzy wieczory i wolną sobotę.

No to co możesz zrobić?

Po pierwsze: sprawdź, ile pracy lektor zabiera do domu. 100 zł za godzinę zajęć wygląda pięknie. Ale jeśli potem godzinę szuka materiałów, pisze raporty i maile, wychodzi 50 zł za godzinę pracy. Może baza materiałów pomoże mu bardziej niż pizza na integracji?

Po drugie: słyszysz „nie radzę sobie z tą grupą”? „Dasz radę, jesteś świetna” brzmi super, ale na kolejną lekcję pójdzie z tym samym problemem. Zapytaj, co się dzieje. Ustalcie action plan działania i sprawdźcie za kilka dni, czy pomaga.

Po trzecie: powiedz, o co nie musi Cię pytać, o czym może zdecydować sama, o czym Cię informuje, a co konsultujecie. Bo „bądź samodzielna” i poprawianie każdej jej decyzji trochę się ze sobą gryzą.

Żaden patent nie zatrzyma wszystkich.
Ale!!! Masz ogromny wpływ na to, jak się u Ciebie pracuje.

Tylko że czasem wiesz to wszystko, a i tak boisz się wymagać, oddać decyzję albo usłyszeć, co lektorowi przeszkadza.

I tu wchodzi moja metoda MOST:
M — Mapujemy problem.
O — Odkrywamy, co jest pod spodem.
S — Strategia skrojona pod Ciebie.
T — Towarzyszę Ci we wdrażaniu. Również kiedy korci Cię: „Dobra, sama to zrobię”.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł dla właścicielek szkół językowych. Zobaczysz, dlaczego zadania wracają do Ciebie i co zmienić, żeby zespół ogarniał bez Twojego ciągłego „już się tym zajmuję”.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji. Wspieram właścicielki szkół

1 0

Richard Branson mówi: rozwijaj ludzi tak, żeby mogli odejść. Traktuj ich tak, żeby chcieli zostać.

I tu właścicielce szkoły językowej zapala się lampka:
„Jasne. Ja ją wyszkolę, a ona pójdzie do konkurencji”.

Więc odkładasz szkolenia, poprawiasz, sprawdzasz
i kontrolujesz.
A potem marzysz o samodzielnym zespole.

Tylko kiedy ona ma się tej samodzielności nauczyć?

No i jeszcze dobra atmosfera! Łatwo pomylić ją ze zgadzaniem się na wszystko. Bierzesz zastępstwo, odpuszczasz ustalenia, omijasz trudne rozmowy.
Byle się nie obraziła.

I nagle „dobra atmosfera” kosztuje Cię trzy wieczory i wolną sobotę.

No to co możesz zrobić?

Po pierwsze: sprawdź, ile pracy lektor zabiera do domu. 100 zł za godzinę zajęć wygląda pięknie. Ale jeśli potem godzinę szuka materiałów, pisze raporty i maile, wychodzi 50 zł za godzinę pracy. Może baza materiałów pomoże mu bardziej niż pizza na integracji?

Po drugie: słyszysz „nie radzę sobie z tą grupą”? „Dasz radę, jesteś świetna” brzmi super, ale na kolejną lekcję pójdzie z tym samym problemem. Zapytaj, co się dzieje. Ustalcie action plan działania i sprawdźcie za kilka dni, czy pomaga.

Po trzecie: powiedz, o co nie musi Cię pytać, o czym może zdecydować sama, o czym Cię informuje, a co konsultujecie. Bo „bądź samodzielna” i poprawianie każdej jej decyzji trochę się ze sobą gryzą.

Żaden patent nie zatrzyma wszystkich.
Ale!!! Masz ogromny wpływ na to, jak się u Ciebie pracuje.

Tylko że czasem wiesz to wszystko, a i tak boisz się wymagać, oddać decyzję albo usłyszeć, co lektorowi przeszkadza.

I tu wchodzi moja metoda MOST:
M — Mapujemy problem.
O — Odkrywamy, co jest pod spodem.
S — Strategia skrojona pod Ciebie.
T — Towarzyszę Ci we wdrażaniu. Również kiedy korci Cię: „Dobra, sama to zrobię”.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł dla właścicielek szkół językowych. Zobaczysz, dlaczego zadania wracają do Ciebie i co zmienić, żeby zespół ogarniał bez Twojego ciągłego „już się tym zajmuję”.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji. Wspieram właścicielki szkół

mentalflow_byolga Paź 8

Prowadzisz szkołę językową.
Rodzic mówi „muszę się zastanowić”, a Ty już proponujesz: „Mamy teraz 10% rabatu”.

Wait a moment! A czy w ogóle wiesz, nad czym się zastanawia?

Świetna kadra, super jakość, małe grupy, przyjazna atmosfera.
Szkoła dwie ulice dalej pisze to samo.
Więc rodzic porównuje jedyne co może - cenę.

Ty wiesz, że kursanci robią postępy, ale Rodzic nie siedzi z Wami na zajęciach. Widzi dokładnie tyle, ile mu pokażesz.

Zasłoń logo w ofercie swojej szkoły językowej.
Czy konkurencja mogłaby wkleić ten sam tekst u siebie? Jeśli tak, „monitorujemy postępy” zamień na konkret - czego rodzic się z niego dowie?

Hormozi opisuje 4 elementy wartości oferty.
Jak wykorzystać je w sprzedaży kursów językowych bez rabatów? 👇

1. Pokaż efekt, którego klient chce.
„60 spotkań” opisuje grafik. Zapytaj: „Co chciałaby Pani, żeby dziecko potrafiło?”. Chce, żeby odważyło się mówić? Pokaż, jak nad tym pracujecie, a nie gadaj o całej reszcie.
2. Daj powód, żeby uwierzył.
„Świetnych lektorów” ma pół miasta. Pokaż, jak dobieracie grupę i co robicie, gdy dziecko nie nadąża. Co stoi za obietnicą?
3. Skróć czekanie na pierwszy postęp.
Ustal mały, osiągalny cel i pokaż rodzicowi, kiedy sprawdzicie efekt. Nie każ mu czekać do czerwca, tak żeby wiedział, za co płaci.
4. Maksymalnie zmniejsz wysiłek klienta.
Ile musi dzwonić, ogarniać i dopytywać? Prosta płatność i jasne zasady mają wartość. Kolejna aplikacja z piątym hasłem? Niekoniecznie.

A jeśli już to wiesz, a rabat i tak sam wychodzi Ci z ust?

W mojej metodzie MOST:

M mapujemy problem: gdzie tracisz zapisy?
O odkrywamy, co jest pod spodem: klient kwestionuje cenę czy może Ty boisz się odmowy?
S układamy strategię pod Ciebie, zespół i liczby Twojej szkoły.
T towarzyszę Ci we wdrożeniu, sprawdzamy efekty i poprawiamy plan.

Bo pełne grupy mogą iść w parze z pustym kontem i laptopem otwartym o 22:37.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł. Sprawdzisz, gdzie uciekają pieniądze i czas oraz dlaczego zespół potrzebuje Cię do każdej decyzji.

Jestem O

1 2

mentalflow_byolga Paź 1

Długo nie chciałam tego przyznać głośno.

Przez pierwsze lata w szkole językowej byłam przekonana, że coś jest ze mną nie tak.
Że się nie nadaję.
Że inne właścicielki to potrafią, a ja tylko udaję właścicielkę.

Zakładałam szkołę, żeby mieć więcej czasu, pieniędzy i spokoju.
Pewnie tak jak Ty.

A dostałam pracę po 16 godzin, kasę, której ciągle brakowało i telefon, który nie milkł nawet przy niedzielnym obiedzie.

Jadłam byle co, spałam coraz gorzej, a moja rodzina dostawała ode mnie to, co zostało.
Czyli niewiele.

Były dni, kiedy serio marzyłam o pracy w warzywniaku. Sprzedajesz ogórki, o 15:00 zamykasz i nikt nie dzwoni, „bo coś”.

Moje wielkie marzenie, własny biznes, stało się miejscem, z którego chciałam uciekać.

Dziś, po 17 latach bycia edu przedsiębiorczynią, często myślę o tamtej Oldze.
Gdybym mogła usiąść z nią przy kawie, powiedziałabym jej trzy rzeczy.

1️⃣ Zbuduj asap rozpoznawalność swojej szkoły.

„Najlepsze metody” (czyli jakie?) i „wysoka jakość” (czyli co?) ma tysiąc innych szkół.
Zadbaj, żeby ludzie mówili o Tobie TA szkoła.
To samo logo, kolory i font wszędzie i treści, w których słychać i widać Ciebie.

2️⃣ Jak najszybciej podziel się robotą.

Byłam pewna, że sama zrobię najlepiej (no i najtaniej).
I wiesz co się okazało? Doba ma 24 godziny.
Część rzeczy robiłam na 100%, reszta leżała i czekała, a ja kładłam się spać z poczuciem, że znowu czegoś nie dowiozłam.

3️⃣ Dużo szybciej zajmij się swoją głową.

Bo każdy biznes to w 80% Twoja głowa, a w 20% strategia.
Ja zaczęłam dopiero wtedy, kiedy byłam wypalona i nie wierzyłam ani w siebie, ani w swoją szkołę.
I wtedy wszystko zaczęło się układać.

Pożary, fuck-upy, samotność i chwile, kiedy chciałam rzucić wszystko w pizdu, i tak by się pojawiły.
Tylko przeszłabym przez nie inaczej.
I szybciej zrozumiałabym, że to, co WTEDY brałam za porażki, było po prostu prowadzeniem szkoły.

A jak jest u Ciebie? Ciekawa jestem, jakie są Twoje momenty AHA po kilku latach prowadzenia szkoły językowej?

—
Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

11 0

mentalflow_byolga Wrz 29

Na Runmageddonie każda pokonana przeszkoda, przybliżała mnie do mety.

W szkole tą przeszkodą może być oddanie i egzekwowanie odpowiedzialności od zespołu, zajrzenie do budżetu, albo oddanie zadań, które od dawana nie powinny być Twoje, żeby w końcu mieć firmę, a nie najdroższy etat świata.

🔥Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 złotych.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

9 2

Na Runmageddonie każda pokonana przeszkoda, przybliżała mnie do mety.

W szkole tą przeszkodą może być oddanie i egzekwowanie odpowiedzialności od zespołu, zajrzenie do budżetu, albo oddanie zadań, które od dawana nie powinny być Twoje, żeby w końcu mieć firmę, a nie najdroższy etat świata.

🔥Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 złotych.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

mentalflow_byolga Wrz 27

Alex Hormozi mówi: zrób ofertę tak dobrą, żeby ludziom było głupio powiedzieć „nie”.

A w szkołach językowych? Najlepsza metoda, świetni lektorzy, małe grupy.
U konkurencji słowo w słowo to samo :)
Więc rodzic porównuje jedyne, co mu zostało.

Cenę.

I wtedy wjeżdża rabat.

Hormozi liczy wartość czterema pytaniami:

1. Co zmieni się w życiu rodzica? Płaci Ci za dwie lekcje w tygodniu, a kupuje dziecko, które przestaje chować się na angielskim i wieczory bez kłótni nad słówkami. Zamień w ofercie „kurs dla dzieci 7–10 lat” na to, co zobaczy w domu.

2. Skąd ma pewność? Jeszcze jesienią zapytaj rodziców „co zmieniło się w domu od początku kursu?” i masz zdania, które sprzedadzą więcej niż jakakolwiek ulotka.

3. Kiedy zobaczy efekt? Jeśli w czerwcu, w styczniu zacznie się zastanawiać, czy to ma w ogóle sens (tak tak, wtedy przychodzą rezygnacje). Zadbaj więc o to, żeby lektor regularnie dostarczał mu wiadomość: co Zosia już umie, czego jeszcze we wrześniu nie umiała.

4. Ile go to kosztuje wysiłku? Wypisz wszystko to, co rodzic musi: dowieźć, przypilnować, dokupić ćwiczenia, odrobić zajęcia we wtorek o 16:00. Każda skreślona rzecz z tej listy dokłada wartości bez złotówki zniżki.

Serio serio, tyle wystarczy, żeby rabat był zbędny.
Przy kursie za 3000 zł, 200 kursantach i 10% zostaje Ci raptem 60 000 zł :)

Tyle że wiesz co się okazuje? Większość właścicielek szkół językowych i tak daje rabat, zanim ktoś o niego poprosi.
Bo konkurencja daje.
Bo głupio.
Bo lepiej nie usłyszeć „za drogo”.
Bo się boją.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby zapełnić grupy bez obniżania ceny.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się już teraz!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

1 0

Alex Hormozi mówi: zrób ofertę tak dobrą, żeby ludziom było głupio powiedzieć „nie”.

A w szkołach językowych? Najlepsza metoda, świetni lektorzy, małe grupy.
U konkurencji słowo w słowo to samo :)
Więc rodzic porównuje jedyne, co mu zostało.

Cenę.

I wtedy wjeżdża rabat.

Hormozi liczy wartość czterema pytaniami:

1. Co zmieni się w życiu rodzica? Płaci Ci za dwie lekcje w tygodniu, a kupuje dziecko, które przestaje chować się na angielskim i wieczory bez kłótni nad słówkami. Zamień w ofercie „kurs dla dzieci 7–10 lat” na to, co zobaczy w domu.

2. Skąd ma pewność? Jeszcze jesienią zapytaj rodziców „co zmieniło się w domu od początku kursu?” i masz zdania, które sprzedadzą więcej niż jakakolwiek ulotka.

3. Kiedy zobaczy efekt? Jeśli w czerwcu, w styczniu zacznie się zastanawiać, czy to ma w ogóle sens (tak tak, wtedy przychodzą rezygnacje). Zadbaj więc o to, żeby lektor regularnie dostarczał mu wiadomość: co Zosia już umie, czego jeszcze we wrześniu nie umiała.

4. Ile go to kosztuje wysiłku? Wypisz wszystko to, co rodzic musi: dowieźć, przypilnować, dokupić ćwiczenia, odrobić zajęcia we wtorek o 16:00. Każda skreślona rzecz z tej listy dokłada wartości bez złotówki zniżki.

Serio serio, tyle wystarczy, żeby rabat był zbędny.
Przy kursie za 3000 zł, 200 kursantach i 10% zostaje Ci raptem 60 000 zł :)

Tyle że wiesz co się okazuje? Większość właścicielek szkół językowych i tak daje rabat, zanim ktoś o niego poprosi.
Bo konkurencja daje.
Bo głupio.
Bo lepiej nie usłyszeć „za drogo”.
Bo się boją.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby zapełnić grupy bez obniżania ceny.

Skomentuj SZKOŁA i zapisz się już teraz!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

mentalflow_byolga Wrz 26

Masz coraz więcej kursantów, a kasa dalej się nie spina?

Dopisujesz grupę, zatrudniasz lektora, bierzesz salę na wtorek, bo więcej kursantów to więcej kasy.
No i przychodzą wakacje, a Ty z królowej życia robisz się królową biedy :)

Znam to, bo sama prowadzę trzy szkoły językowe.
Tyle że kolejna grupa zmienia dokładnie NIC, jeśli kasa ucieka przez 3 dziury:

1. RABATY
Za rodzeństwo, za płatność z góry, dla mamy Zosi, bo ładnie poprosiła. Niby pierdoła, 200 zł.
Tyle że przy 300 kursantach to raptem 60 000 zł rocznie.
Kaśka, moja klientka, policzyła swoje i wyszło 37 000 zł. Skąd za nie płaciła? Z własnej kieszeni :)

2. GRUPY, DO KTÓRYCH DOKŁADASZ
Lektorowi płacisz tyle samo za grupę 3-osobową, co za 8-osobową. Możesz mieć 500 kursantów i dalej dokładać, jeśli nie wiesz, które grupy na siebie zarabiają.

3. CENNIK Z SUFITU
„Tyle ma szkoła obok” to żadna wycena.
Cena kursu językowego wynika z kosztów, marży i Twojej pensji uwzględnionej jako koszt. Bo szkoła zarabia, lektorzy mają wypłaty na czas...
Tylko właścicielka niekoniecznie!

Serio, Excel nie gryzie. On tylko pokazuje, gdzie Ci kasa ucieka.
Dziś Kaśka przelewa sobie pensję co miesiąc, wie, ile zarabia jej szkoła, i wyrzuciła kilka rabatów z oferty ;)

Na dziś: wypisz rabaty z tego roku szkolnego i policz je od ceny całego kursu. Tylko usiądź, zanim zobaczysz wynik.

🔥 Skomentuj WOLNY WEEKEND i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby wiedzieć, ile zarabia Twoja szkoła językowa i ile zostaje dla Ciebie.

✅ Na szkoleniu policzysz, które grupy są rentowne, ile powinna kosztować godzina kursu, i zobaczysz, czy w kosztach jest miejsce na Twoją pensję.

🔥 Skomentuj WOLNY WEEKEND, a prześlę Ci link!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

1 0

Masz coraz więcej kursantów, a kasa dalej się nie spina?

Dopisujesz grupę, zatrudniasz lektora, bierzesz salę na wtorek, bo więcej kursantów to więcej kasy.
No i przychodzą wakacje, a Ty z królowej życia robisz się królową biedy :)

Znam to, bo sama prowadzę trzy szkoły językowe.
Tyle że kolejna grupa zmienia dokładnie NIC, jeśli kasa ucieka przez 3 dziury:

1. RABATY
Za rodzeństwo, za płatność z góry, dla mamy Zosi, bo ładnie poprosiła. Niby pierdoła, 200 zł.
Tyle że przy 300 kursantach to raptem 60 000 zł rocznie.
Kaśka, moja klientka, policzyła swoje i wyszło 37 000 zł. Skąd za nie płaciła? Z własnej kieszeni :)

2. GRUPY, DO KTÓRYCH DOKŁADASZ
Lektorowi płacisz tyle samo za grupę 3-osobową, co za 8-osobową. Możesz mieć 500 kursantów i dalej dokładać, jeśli nie wiesz, które grupy na siebie zarabiają.

3. CENNIK Z SUFITU
„Tyle ma szkoła obok” to żadna wycena.
Cena kursu językowego wynika z kosztów, marży i Twojej pensji uwzględnionej jako koszt. Bo szkoła zarabia, lektorzy mają wypłaty na czas...
Tylko właścicielka niekoniecznie!

Serio, Excel nie gryzie. On tylko pokazuje, gdzie Ci kasa ucieka.
Dziś Kaśka przelewa sobie pensję co miesiąc, wie, ile zarabia jej szkoła, i wyrzuciła kilka rabatów z oferty ;)

Na dziś: wypisz rabaty z tego roku szkolnego i policz je od ceny całego kursu. Tylko usiądź, zanim zobaczysz wynik.

🔥 Skomentuj WOLNY WEEKEND i zapisz się na szkolenie za 0 zł, żeby wiedzieć, ile zarabia Twoja szkoła językowa i ile zostaje dla Ciebie.

✅ Na szkoleniu policzysz, które grupy są rentowne, ile powinna kosztować godzina kursu, i zobaczysz, czy w kosztach jest miejsce na Twoją pensję.

🔥 Skomentuj WOLNY WEEKEND, a prześlę Ci link!

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji, a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

mentalflow_byolga Wrz 25

Skomentuj SPOKÓJ i zapisz się na szkolenie za 0 zł 👇

Ten wrzesień wygląda dokładnie jak poprzedni?
I ten przed nim? I jeszcze wcześniejszy?

I wiesz co…
Następny też będzie taki sam. 🤷‍♀️
Dopóki jedynym Twoim planem na wrzesień jest „jakoś to będzie.”

Na szkoleniu za 0 zł zobaczysz co zmienić, żeby następny wyglądał inaczej ;)

🔥 Skomentuj SPOKÓJ i zapisz się już teraz, żeby przestać pracować na kilku etatach, mieć odpowiedzialny zespół i kasę, która się spina.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji,
a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

#szkołajęzykowa #właścicielkaszkołyjęzykowej #wrzesieńwszkole #zarządzanieszkołą kursyjęzykowe

7 0

Skomentuj SPOKÓJ i zapisz się na szkolenie za 0 zł 👇

Ten wrzesień wygląda dokładnie jak poprzedni?
I ten przed nim? I jeszcze wcześniejszy?

I wiesz co…
Następny też będzie taki sam. 🤷‍♀️
Dopóki jedynym Twoim planem na wrzesień jest „jakoś to będzie.”

Na szkoleniu za 0 zł zobaczysz co zmienić, żeby następny wyglądał inaczej ;)

🔥 Skomentuj SPOKÓJ i zapisz się już teraz, żeby przestać pracować na kilku etatach, mieć odpowiedzialny zespół i kasę, która się spina.

Cześć, jestem Olga. Od 26 lat pracuję w edukacji,
a dziś wspieram właścicielki szkół językowych w budowaniu zarabiającej szkoły, samodzielnego zespołu i życia, które nie kręci się wyłącznie wokół pracy.

#szkołajęzykowa #właścicielkaszkołyjęzykowej #wrzesieńwszkole #zarządzanieszkołą kursyjęzykowe

Obserwuj mnie na Instagramie

ByOlga.pl © 2026 Wszystkie prawa zastrzeżone.

Polityka prywatności
Polityka opinii
Regulamin newslettera
Regulamin zakupów
Kontakt

Instagram Facebook-f Linkedin-in

itSound - MLM, GEO, Afiliacja
NSP

Twoje zakupy0

Brak produktów w koszyku...

Kontynuuj zakupy...

0